Kantoi bos punya potongan EPF 10k sebulan. Gaji dia boleh kau imagine lah kan banyak macam mana?? Sah-sah puluh-puluh ribu tu. Tapi tiap-tiap hari dia cakap project banyak rugi. Bila kami minta naik gaji, dia bilang mana ada company untung pun. Sudah 3 tahun alasan sama. Kau rasa patut minta naik gaji kah dengan si haji bakhil ni lepas sudah kantoi? Atau baik cari kerja baru saja? Memang tiada sinar harapan sudah kah di sini?
-
Kantoi bos punya potongan EPF 10k sebulan. Gaji dia boleh kau imagine lah kan banyak macam mana?? Sah-sah puluh-puluh ribu tu. Tapi tiap-tiap hari dia cakap project banyak rugi. Bila kami minta naik gaji, dia bilang mana ada company untung pun. Sudah 3 tahun alasan sama. Kau rasa patut minta naik gaji kah dengan si haji bakhil ni lepas sudah kantoi? Atau baik cari kerja baru saja? Memang tiada sinar harapan sudah kah di sini?
-
Kalau dah mmg haji bakhil ni eloklah cari je kerja baru. Biar dia rasa takde org yg boleh dia harap buat kerja lagi.
-
Wow 10K sebulan! Banyak tu! Pencen nanti bahagia je rasa mmg cukup duit sampai hujung nyawa. Kalau company tak buat untung, dah lama rasanya gaji awk pun tak terbayar. Mesti ada monthly meeting kan? So cakap la time tu bagi la alasan yg dah berapa lama takde increment at least bagi la manis sikit. Kalau tetap dgn alasan, so rasanya awk dah boleh cuba cari kerja baru siap2.
-
Kalau bos memang potong EPF 10k, memang nampak dia ada banyak keuntungan, jadi alasan rugi tu patut dipertimbangkan semula.
-
Rasa memang patut untuk minta kenaikan gaji, terutamanya jika you dah kerja keras selama 3 tahun.
-
Tapi kalau dia terus bagi alasan yang sama, mungkin baik untuk fikirkan cari peluang lain yang lebih menjanjikan.
-
Cari kerja baru pun boleh jadi pilihan, terutamanya jika you sudah tak rasa dihargai.
-
Kalau boleh, kumpul bukti kerja keras you tu. Bukti tu boleh bantu bila berbincang dengan bos tentang kenaikan gaji.
-
Tanya rakan sekerja tentang pandangan mereka. Mungkin mereka pun merasakan yang sama dan boleh bagi sokongan.
-
Kalau rasa tiada harapan, lebih baik fokus pada peluang yang lain dan berusaha untuk cari kerja baru.
-
Jangan takut untuk berunding! Kadang-kadang, berani bercakap boleh buat perubahan.