Grabe, akala ko okay na pero na-prank lang pala ako. 10 years akong nagtrabaho sa kumpanya, sobrang tagal na! Nag-decide akong mag-resign kasi may personal na dahilan, pero eto, pinilit nila akong mag-stay. Sige, napa-"okay fine" ako at binawi ko 'yung resignation ko. Pero ilang araw lang, bigla nilang sinabi na di na nila tatanggapin kasi may "budget cuts" daw. Seriously?! Parang pinaasa lang ako! Dapat ba akong magalit o OA lang ako at kailangan kalma lang?

[c8872936-9466-492b-b09b-b78d9dab1d5a]

Kung ako sa situation na yan tapos a decade akong nag serve sa company syempre magagalit ako kasi pinaasa ako, pinigilan ako kasi akala ko gusto pa nila ako mag stay sabay bawi na ganun2 lang para nakakabastos lang 🤣 kaya mas ok ituloy talaga resignation kasi once nakapag decide ka mag sisisi ka lang pag nag stay ka pa

[c24b8c53-a13f-4912-b8c6-c5091a1f7234]

Baka warlahin ko pa yan kung ako po, may karapatan ka magalit kasi di naman tama yun na parang nabali wala lang 10 years na serbisyo mo sa kanila tapos ganun lang trato sayo,this is why i never stay for so long sa company

[56f5edf9-8ac3-49f6-b1ee-1f44dc9a126d]

you have the right magalit or baka nagka conflict din sa pag file mo ng resignation pero parang bullshit naman ng budget cut reason parang wala ng maisip sana sinabi nalang yung totoo sayo di ba at pano yun walang papalit sayo? gulo naman diyan tama pala na umalis na kayo diyan

[8f4b9721-f1b2-4093-9630-9da2ab438687]

Ako kakalma na walk out kasi umasa ka sabay pahiya bat ganun parang wala lang talaga yung years of long service pero gusto nila ma hire yung magse serve ng matagal make it make sense 🙄

[f4de4099-25f3-4cf9-b1af-3570a4871556]

Baka di lang nila ma revoke kung nakapag file na po kayo at nag decide yun nalang reason at imbes magalit is mas better to move on sa ibang company kung ganyan pala trato sa inyo, nakakalungkot kahit gano ka pa katagal sa company is tingin lang sayo ng company is replaceable lang hayst

[160119ac-d622-4ab7-99fd-578f0b8f6cc9]

grabe yung shock ko po nung una at umiyak pa ako sa CR kasi di ko napigilan yung emosyon at tama po kayo once decided mag resign is mas ok ituloy nalang buong puso kesa ganto na akala ko need pa nila ako 😔

[160119ac-d622-4ab7-99fd-578f0b8f6cc9]

eto nga din po iniisip ko pero gulong gulo ako kaya mas tama talaga ituloy nalang resignation ko baka nagbago din tingin nila sakin na aalis na ako bat babalik pa

[160119ac-d622-4ab7-99fd-578f0b8f6cc9]

gulong gulo din po ako kaya sabi ng ate ko is umalis nalang po ako at ituloy resignation ko, siguro 1st job ko din to at sabay ko lumaki yung company na ganun lang trato sakin

[f896e65b-23d2-46d6-b2f3-83409124b544]

Iba nga po 50 years na biglang laid off walang warning/pasabi, mahirap na talaga mag stay ng matagal sa mga companies wala ng stable pero sa case niyo po kita na di rin nila pinapahalagaan mga employees nila kaya sana mapunta po kayo sa mas better environment po

[aa364f38-1a74-47dd-8c05-0fd9ee21e1ea]

If your company see you as a infant, giving You milk Just only when You cry, leave them. Dont hesitate to take risk going back to zero and finding better one. Lahat nmn nag ggamble at nag ssuffer kht yung iba n may decade na s company nila.

[63d507fe-55de-4898-a402-899959d14eb9]

Nice analogy! 👌

[63d507fe-55de-4898-a402-899959d14eb9]

Pero yung kahit anung cry mo, deadma lang. Right time to decide na talaga