ADUH TEMEN" JOBSEEKER, KALAU BIKIN CV JGN GINI-GINI AMAT DONG!
-
Hey maemunah. Kerjaan hrd ga cuman ngurus 1 cv doang, mikir dong yg nyari kerja itu banyak. Dia ngomong gini juga pasti ada alesannya
-
5 lembar berarti kerjaannya banyak banget dong ya?
-
Tuhan komentarnya...
-
Cv kan isinya ya deskripsi, pengalaman, gitu-gitu ngga sihh?
-
Bapa dari perusahaan apa? Ada loker ngga ya pak? Butuh banget deh :(
-
Kalau males baca ga usah jadi hrd mas, bgitu saja sudah ngeluh. Anda ngeluh dibayar, kita yg nyari kerja g ada yg dibayar, yg ada malah rugi bandar tuh?
-
topic:user-pinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
Sedep banget ngomongnya neng. Baca ga itu dia udah baca berapa cv? 80 itu banyak loh, kalau dia but*a ya ga akan disuruh baca segitu banyak
Lagian nih ya. Saya juga ga begitu seneng baca cv banyan-banyak. Bukan apa-apa, ga ada waktunya :)
-
Dapet waktu berapa lama pak buat proses rekrutmennya? Kalau saran saya sih mending itu di skip dulu, soalnya klo 5 halaman biasanya orangnya kerjanya 1 tapi jobdescnya banyak a.ka palugada
-
Jujur selalu heran dgn hrd-hrd yg ada di indonesia ini. knp sih mau kerja aja banyak aturan? bahkan cv aja banyak yg dilarangnya. padahal kan cv itu cuman sebates identitas diri dan pengalaman, tugas kalian kan cuman baca. knp baca aja ga mau sih? Mana ini alesan lah 5 halaman.
Hey para HRD, kalian itu digaji YA BUAT ITU. Kalau digaji masih ngeluh, mending jadi pengangguran aja!!!!!
-
topic:user-unpinned-topic-ago, System,
-
This post is deleted! -
topic:user-pinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
topic:user-unpinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
topic:user-pinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
Say it louder! Kerjaan cuman satu aja ngeluhnya kaya dia yg ngerjain semua kerjaan.
-
Ngeluh aja terus bang. Kalau ga mau baca ya ga usah jadi hrd, jadi tukang sapu bisa
-
Jaga congormu
-
Wkwkwk, yang gini nih yg bikin orang pada salah persepsi. Tugas rekrutmen itu bukan cuma baca CV, tapi negosiasi antara perusahaan dan user, dll. Kalau dijelasin banyak lah pokoknya.
Bisa jadi dia begini ngomongnya karena waktu rekrutmennya sedikit, stress dia.
-
Ayo searching sendiri, jangan memanfaatkan orang. Pencari kerja juga harus aktif dan kritis😬
-
Sbg Staff Rekrutmen, saya izin edukasi sedikit ya kawan-kawan. CV itu idealnya diisi oleh pengalaman kerja. Dgn syarat:
- Pengalaman sesui dgn profesi yg dilamar
- Pengalaman yg dimasukan pengalaman terbaru saja, atau maksimal company 5.
- Format mengisi pengalaman itu menyesuaikan sebenarnya. Tapi saya sih lebih senang isinya: Hasil - Cara meraihnya. Kalau kamu meraih saja tapi ga ada hasil, tandanya ya yg kamu kerjakan itu sia-sia.
Semoga membantu🙏🙏
-
dari 80 cv yang bikin perih mata cuma 1,
mau disalahin yang cuma 1, come on perbandingan itu masih sangat baik. -
5 halaman itu kebangetan sih.. Saya juga jujur ga mau bacanya, apalagi pas lagi butuh cepet
-
Cv itu ibarat tes awal. Kalau tes cpns, cv itu ibarat administrasi. Kalau semua lulus tes administrasi, ya ga akan kesaring dong kandidat yg bagus sama kandidat jelek?
-
Bu Nunung! Selalu terbaik kalau udah ngasih edukasi.