HR managers, anong tingin niyo sa pagbigay ng feedback sa rejected applicants? Minsan kasi nakaka-disappoint na wala man lang feedback after ng interview. Do you think it’s important to give advice, lalo na sa mga baguhan?
-
HR managers, anong tingin niyo sa pagbigay ng feedback sa rejected applicants? Minsan kasi nakaka-disappoint na wala man lang feedback after ng interview. Do you think it’s important to give advice, lalo na sa mga baguhan?
-
not a manager but i agree on this is just that depende din minsan busy din and usually pag final interview nagbibigay ng tips madalas compare sa initial calls lang pero kung magtatanong naman applicant is syempre willing to answer & give tips & advice parin naman