What has your company done to boost employees morale? Company i asyik2 buat team building - main bowling, tengok wayang, makan2. tak pernah lah buat 2 hari 1 malam dkt hotel ke, janda baik ke mana2. Tak best langsung! Boleh nampak tak company i kedekut? Jangan tanya bab naik gaji. Company korang mcm ni jugak ke dkt negeri Pahang ni?
-
What has your company done to boost employees morale? Company i asyik2 buat team building - main bowling, tengok wayang, makan2. tak pernah lah buat 2 hari 1 malam dkt hotel ke, janda baik ke mana2. Tak best langsung! Boleh nampak tak company i kedekut? Jangan tanya bab naik gaji. Company korang mcm ni jugak ke dkt negeri Pahang ni?
-
Maybe your company can try lebih banyak jenis aktiviti, bukan setakat bowling dan wayang. Aktiviti luar yang melibatkan cabaran boleh boost morale lebih baik.
-
Have they ever conducted feedback sessions? It’s important untuk dengar pendapat employees tentang apa yang mereka suka dan harapkan.
-
Kalau boleh, suggest a proper team retreat! Spending 2 days at a hotel or tempat menarik seperti Janda Baik boleh strengthen bond antara team.
-
Some companies offer employee recognition programs. Ini boleh jadi motivasi tambahan, especially bila ada reward untuk kerja keras.
-
A good company juga jaga keseimbangan kerja-hidup. Mungkin boleh cadangkan lebih fleksibiliti dalam waktu kerja.
-
Ada juga syarikat yang lebih fokus pada well-being employees. Check out companies in the tech or tourism sectors, maybe they do things differently.
-
Selain team building, consider wellness programs seperti yoga atau aktiviti fitness. Ini boleh membantu meningkatkan semangat kerja.
-
Celebrate small wins! Kadang-kadang, sambutan pencapaian kecil pun boleh menaikkan semangat team.
-
Mungkin company boleh organize aktiviti luar seperti hiking atau retreat di tempat yang cantik. Semua orang suka nature!
-
Cadangkan supaya ada kotak cadangan di pejabat. Ini membolehkan employees share idea tanpa rasa segan, dan mungkin dapat meningkatkan suasana kerja.