ADUH TEMEN" JOBSEEKER, KALAU BIKIN CV JGN GINI-GINI AMAT DONG!
-
Ada yang buka lowongan kerja sebagai IT Support/IT Staff/Technical Support? saya mau melamar
-
This post is deleted! -
This post is deleted! -
lu kont000L
-
boleh tanya bu, jika pengalamannya lebih dari 5 kantor? pekerjaan relevan dgn yg di lamar. jika hanya pilih sebagian, dgn lompat2 tahun apa ga bingung? lompat kerjaan juga lebih karena biasa d outsource yg sifatnya project.
itu bln terkendala saat di project client mnt kita d posisi kerja lain yg beda dgn pengalaman. di kontrak ada harus siap d tempatkan posisi apa dan di mana jika client minta.
kira2 max brapa halaman efektifnya utk sebuah cv? -
topic:user-unpinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
topic:user-pinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
Kalo misalnya di cv dari tertulis disitu dari supervisor marketing lalu menjadi branch manager di perusahaan yang sama, bukannya suatu prestasi ??
-
Emng lu kira hr dpt cv satu doang, banyak keles hampir ribuan org malah, bacain halaman sampe banyak gt cm buat buang2 waktu gaada kesempatan buat liat cv yg lainnya
-
bu mohon maaf sebelumnya, apakah boleh meminta tolong buatkan contohnya bu? terimakasih bu
-
topic:user-unpinned-topic-ago, A Andi From Jobstreet,
-
topic:user-pinned-topic-ago, A Andi From Jobstreet,
-
@Nabila marahin mba, bagus!
-
@SUR YANA Setuju! Niat baik sih niat baik, tapi prosesnya juga herus bener
-
yah namanya juga curhat
-
Si paling ahli emang beda ya😂
-
80 emang banyak ya? temenku bisa sampe 100-an gitu masa..
-
emng situ berbobot dan berisi juga otak nya ya?
yuk ngaca dulu di kamar mandi lol -
topic:user-unpinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
topic:user-pinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
Apakah boleh dikasih contoh dari Hasil - Cara meraihnya bu 🙏🏻
-
Itu ada beberapa alasan sih sepertinya
- Dia jujur dengan apa yang dikerjakan, kalau memang begitu keadaannya kenapa harus dibuat-buat agar CV dia bagus kalau tidak sesuai kenyataan dan jatohnya jadi berbohong
- Dia kurang memahami dan mungkin ilmunya masih kurang
- Kalau dia hanya mencantumkan yang relevan dengan lowongan mungkin akan ada gap waktu yang cukup gede antara kerjaan satu dengan kedua dan nantinya bakal jadi pertanyaan yanh menyulitkan dia sendiri
-
topic:user-unpinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
topic:user-pinned-topic-ago, S SyafafromJobStreet,
-
Zaman sekarang udah canggih bang. Coba pake teknologi
-
topic:user-unpinned-topic-ago, A Andi From Jobstreet,
-
topic:user-pinned-topic-ago, A Andi From Jobstreet,
-
Nambah staff talent acquisition, Mas. saya ready hehe.
-
berisik banget , kaya yang paling capek aja lu , coba lu di posisi mereka
-
SUMPAH HRD SONGONG BGT DAH, aku harap dapat karma sih. Mentang mentang udh jadi HRD. BTW aku ini pekerja smbil kuliah jdi loat kelakuan hrd yg kek gini tu ga ngehargain bgt sumpah.