ADUH TEMEN" JOBSEEKER, KALAU BIKIN CV JGN GINI-GINI AMAT DONG!
-
Sbg Staff Rekrutmen, saya izin edukasi sedikit ya kawan-kawan. CV itu idealnya diisi oleh pengalaman kerja. Dgn syarat:
- Pengalaman sesui dgn profesi yg dilamar
- Pengalaman yg dimasukan pengalaman terbaru saja, atau maksimal company 5.
- Format mengisi pengalaman itu menyesuaikan sebenarnya. Tapi saya sih lebih senang isinya: Hasil - Cara meraihnya. Kalau kamu meraih saja tapi ga ada hasil, tandanya ya yg kamu kerjakan itu sia-sia.
Semoga membantu🙏🙏
-
dari 80 cv yang bikin perih mata cuma 1,
mau disalahin yang cuma 1, come on perbandingan itu masih sangat baik. -
5 halaman itu kebangetan sih.. Saya juga jujur ga mau bacanya, apalagi pas lagi butuh cepet
-
Cv itu ibarat tes awal. Kalau tes cpns, cv itu ibarat administrasi. Kalau semua lulus tes administrasi, ya ga akan kesaring dong kandidat yg bagus sama kandidat jelek?
-
Bu Nunung! Selalu terbaik kalau udah ngasih edukasi.
-
Wah saya sih kalau 5 halaman.... Paling dibaca cuman 1 halaman aja. Kalau udah ngaco, skip sudah. Ga ada waktu
-
yampun kak eling ngomongnyaaaa..
-
wkwkwkwkwwk buta
-
HRD dulu tempat kerja, kerjanya ngeluh mulu.. itulah kerjaannya.. kadang kita ga sampe kepikiran klw mengeluh itu jd kerjaan disebuah perusahaan.. wkwkwk
-
Lebay. Ngasih duit ga lebih gede dari cpns, mlah disamain sama pns
-
Kayaknya sih gitu ahhhaaha
-
80 cv kalau tiap hari gitu beneran bisa buta sih, rabun tepatnya. Siwer coy
-
Bukan soal gaji/ngga nya, tapi soal disiplin! Saya dulu pernah lakuin kesalahan, tapi saya paham kalau dunia kerja itu harus pintar, inovatif, serta disiplin. Lagian cv itu kan pengenalan, masa kamu ga mau buat pengenalanmu lebih berkesan?
-
Makasih infonya🙏🙏
-
Semua orang pasti pernah ada masanya begitu dong. Semoga aja anda juga kebagian ngeluh tapi dibayar
-
Yg kayak gini biasanya knp ya? Karena emang kebanyakan pengalaman atau gimanaa?
-
Hadeh... Cv pada ga lolos aja yg disalahin hrd, padahal tinggal belajar apa susahnya? Padahal jelas bgt yg disebutin masalahnya apa, emang susah ya generasi sekarang. Udah tau susah kerja, males pula, mana minta gajinya gede
-
Ga semua orang dateng buat ngasih ilmu. Be smart jadi pencaker, jgn mau disuapin
-
Kalau cv ga banyak aturan, yg masuk seleksi bakal banyak dan waktunya ga cukup. Klo asal milih karyawan, yg ada perusahaan bangkrut dan semua diphk. Coba mikirnya jauh, biasain.
-
Ngeluh manusiawi kali, kaya lo paling suci aja