Jadi HRD sekarang kriterianya harus pinter bohong ya?
-
Jadi HRD sekarang kriterianya harus pinter bohong ya? Atau ini cuma di perusahaan-perusahaan tertentu? Maaf kalo ada yang tersinggung, tapi realitanya emang kayak gini kok!
Contoh aku, diloker bilang butuh admin buat rekap data, eh pas offering malah disuruh jualan juga! Admin tapi rasa sales, tapi ya gaji tetep rasa admin alias GA NAIK SAMSEK! Serius, buat apa coba bohong-bohong di loker kayak gini? Biar posisi cepet terisi?