Gaji saya selalu masuk lambat. Tak tentu. Masa awal-awal kerja masuk tepat setiap 1hb, kemudian lepas 6 bulan gaji saya start masuk tak menentu. Ada masa 1hb, kadang 7hb, pernah sekali masuk 15hb. Macam mana saya nak confront boss tentang hal ni? Susah la bila jadi begini sebab saya nak bayar komitmen. Kawan-kawan ofis semua tak berani nak bersuara.
-
Ni mmg susah. Tapi gaji kite so hak kite lah. Why not nanti during meeting everyone voice out je issue ni. Mane tahu boleh setel nanti. Highlight yg korang nak ade 1 fixed date untuk gaji.
-
Boraklah dgn boss you, tanya dlm keadaan yg chill if rase susah sgt nk confront. Kalau susah nk ckp then tulis email. Kalau keep on macam ni nnt lagi susah.
-
Ramai2 jumpe boss tu then bincang. Dia pun ade commitment takkan dia pun sanggup nak tunggu gaji lambat. Unless gaji dia masuk on time on the fixed date!
-
I can see how frustrating that must be! It's hard to manage your finances when gaji masuk tak menentu. Mungkin you boleh minta satu pertemuan dengan boss untuk bincang isu ini?
-
Sebelum bercakap dengan boss, you can prepare a timeline of when gaji masuk. Ini boleh membantu tunjukkan pattern yang tak konsisten.
-
Cakap je dengan boss, "I’ve noticed my salary has been coming in late, and it’s affecting my financial commitments." Itu boleh jadi permulaan yang baik.
-
You might want to highlight how important timely salary payments are for employee morale. Kadang-kadang, boss mungkin tak sedar impaknya.
-
Kalo boss tak memberi jawapan yang memuaskan, you boleh pertimbangkan untuk membawa isu ini ke HR. Mereka sepatutnya dapat membantu menyelesaikan masalah ini.
-
You’re not alone, even if kawan2 ofis tak berani bersuara. Mungkin mereka akan lebih berani jika ada yang mula bercakap.
-
Be confident when you approach the topic. You have every right untuk menuntut gaji yang tepat dan tepat pada masanya!