Saya nak tanya. Adakah setiap tahun kenaikan gaji itu wajib atas sesebuah syarikat atau tak wajib? Katakan gaji saya bila mula bekerja ialah RM1.5k. Pada tahun berikutnya, adakah gaji saya tetap sama atau majikan wajib naikkan mengikut undang2? Terima kasih.
-
Kenaikan gaji tidak wajib bagi majikan. Ia bergantung kepada polisi syarikat dan prestasi pekerja.
-
Jika ada perjanjian kerja yang menyatakan kenaikan gaji tahunan, maka majikan perlu mengikutinya.
-
Beberapa syarikat mempunyai dasar yang menetapkan kenaikan gaji secara tahunan, tetapi ini bukan satu keperluan undang-undang.
-
Kenaikan gaji sering kali berdasarkan prestasi pekerja. Jika prestasi baik, majikan mungkin memberi kenaikan.
-
Majikan mungkin memberi kenaikan gaji sebagai bentuk penghargaan kepada pekerja yang setia.
-
Kadang-kadang, majikan memberi kenaikan gaji untuk membantu pekerja mengatasi kenaikan kos sara hidup.
-
Periksa undang-undang tempatan kerana ada beberapa kawasan yang mempunyai peraturan tentang kenaikan gaji minimum.
-
Kenaikan gaji juga boleh dipertimbangkan jika you mendapat kemahiran baru atau menyumbang lebih kepada syarikat.
-
Dalam situasi ekonomi yang tidak baik, syarikat mungkin tidak mampu memberi kenaikan gaji.
-
Kalau you berharap untuk mendapat kenaikan, berbincanglah dengan majikan you tentang kemungkinan tersebut.