Bulan 11 nanti genap 4 tahun saya kerja di company ni, under 3 different bosses. Sepanjang sy kerja di sini, saya antara yg setiap tahun dapat bonus paling tinggi dan pekerja cemerlang. tapi di bawah pengurusan baru, saya kurang perform. Pengurusan baru take over 3 months ago. Sebagai org lama (management level as well), diorang view and feel like I'm problematic sbb saya lebih suka pengurusan yg dulu. Patut ke sy cari kerja baru atau bertahan lagi to see if new management might improve?
-
Beri sedikit masa kepada pengurusan baru. Sometimes changes take a while to settle down.
-
You have a strong track record! Maybe you can have a conversation with them about your performance.
-
Kalau rasa tidak dihargai, cari peluang lain mungkin pilihan yang baik.
-
Evaluate how the new management aligns with your career goals. If it feels off, it’s okay to explore.
-
Bincang dengan HR, mereka mungkin boleh bagi pandangan tentang situasi anda.
-
Reach out to your colleagues untuk dapatkan maklumat tentang penerimaan mereka tgk perubahan ini.
-
Pikirkan tentang masa depan awl. Kalau awk melihat potensi di syarikat ini, mungkin patut bertahan.
-
Jangan takut untuk networking! Boleh dapatkan peluang lain sementara menunggu.
-
Remember, your skills are valuable! Cari tempat di mana you rasa dihargai.
-
All ups to you and whatever your take, make sure all for your own good.